Tangerang – Digitalisasi semakin banyak diterapkan dalam berbagai aspek rekrutmen, termasuk dalam proses seleksi psikologi bagi calon karyawan.
Salah satu platform yang menawarkan layanan ini adalah Ikutpsikotes, yang dikembangkan oleh PT Aplikasi Evolusi Indonesia.
Direktur PT Aplikasi Evolusi Indonesia, Patricia Oliviani, menjelaskan bahwa Ikutpsikotes dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyederhanakan proses seleksi tenaga kerja melalui tes psikologi berbasis digital.
“Setiap tes yang ada di platform ini telah sesuai dengan standar psikologi di Indonesia dan diawasi oleh kepala psikolog kami yang bersertifikasi,” ujarnya dalam keterangan resmi di Tangerang, Kamis (6/2/2025).
Efisiensi dalam Proses Rekrutmen
Rekrutmen secara konvensional sering kali membutuhkan waktu dan biaya yang besar, terutama dalam penyelenggaraan tes psikologi yang mengharuskan kandidat hadir di lokasi tertentu.
Dengan sistem berbasis daring, Ikutpsikotes memungkinkan peserta mengikuti tes dari mana saja tanpa harus datang ke tempat yang ditentukan.
Hasil tes juga dapat diperoleh secara real-time, sehingga perusahaan bisa lebih cepat dalam mengambil keputusan terkait seleksi kandidat.
Platform ini menyediakan berbagai jenis tes, mulai dari tes kepribadian, tes IQ, hingga tes minat dan bakat, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Selain itu, Ikutpsikotes juga menawarkan fitur wawancara dengan psikolog untuk memberikan analisis lebih mendalam terhadap calon karyawan.
Alternatif bagi Perusahaan
Tes psikologi berbasis digital dinilai memiliki beberapa keunggulan dibandingkan metode konvensional. Selain kemudahan akses, hasil tes yang diperoleh secara otomatis mengurangi potensi kesalahan dalam penilaian.
Dari segi biaya, penggunaan platform daring juga lebih efisien karena mengurangi kebutuhan akan sewa tempat, pengawasan langsung, dan pencetakan dokumen.
Meskipun dilakukan secara online, platform ini tetap menerapkan sistem pengawasan guna menjaga integritas hasil tes dan mencegah potensi kecurangan selama proses pengerjaan.
Digunakan oleh Berbagai Perusahaan
Sejak diluncurkan, Ikutpsikotes telah digunakan oleh lebih dari 850 perusahaan dari berbagai sektor industri.
Sejumlah perusahaan menyatakan bahwa penggunaan sistem berbasis daring membantu meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, terutama dalam hal penghematan waktu dan biaya.
Dengan berkembangnya teknologi, digitalisasi dalam proses rekrutmen menjadi salah satu opsi yang semakin banyak dipertimbangkan oleh perusahaan.
Penggunaan platform tes psikologi daring seperti Ikutpsikotes menjadi salah satu solusi yang ditawarkan untuk mempermudah seleksi calon tenaga kerja.
